Обучение в институте на специальности Управление человеческими ресурсами

38.03.02. Квалификация: академический бакалавр

Приём открыт на 2023-2024 учебный год!

В избранное

Поделиться

35 000₽

29 000₽

3 года 6 мес. - 4 года 6 мес.

Государственная аккредитация

Прием после 11 класса, училища, колледжа, вуза

Задать вопрос Поступить

Для поступления на обучение по профилю Управление человеческими ресурсами, приготовьтесь пройти тестирование, или сдать результаты ЕГЭ:

• Русский язык;
• Обществознание;
• Математика (профильный).

Что можно сказать об актуальности обучения в университете на Управлении персоналом или на Управлении человеческими ресурсами

Хотите знать современные подходы к управлению человеческими ресурсами? Вас интересуют новые концепции управления людьми? Мечтаете стать боссом или уже руководите компанией? Тогда вам прямая дорога в институт на профиль Управление человеческими ресурсами!

Управление человеческими ресурсами, или HR-менеджмент, – относительно новая профессия. После окончания университета по специальности Управление человеческими ресурсами вы будете подбирать сотрудников и проверять их квалификацию в целях стратегии развития компании.

Что должен уметь выпускник университета по профилям Управление персоналом или Управление человеческими ресурсами:

• анализировать состояние и тенденции развития рынка труда с точки зрения обеспечения потребности организации в человеческих ресурсах; оценивать положение организации на рынке труда;
• разрабатывать систему мероприятий по улучшению имиджа организации как работодателя;
• проводить аудит человеческих ресурсов организации, прогнозировать и определять потребность организации в персонале;
• разрабатывать мероприятия по привлечению и отбору новых сотрудников и программы их адаптации;
• разрабатывать программы обучения сотрудников и оценивать их эффективность;
• использовать различные методы оценки и аттестации сотрудников и участвовать в их реализации;
• разрабатывать мероприятия по мотивированию и стимулированию персонала организации;
• принимать эффективные управленческие решения;
• владеть современными технологиями влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации;
• использовать современный инструментарий управления человеческими ресурсами;
• знать и применять методами планирования карьеры.

10 интереснейших дисциплин к изучению дистанционно на специальности Управление человеческими ресурсами:

1. Методы принятия управленческих решений;
2. Организационное поведение;
3. Управление человеческими ресурсами;
4. Стратегический менеджмент;
5. Управление изменениями;
6. Прогнозирование и Бизнес-планирование;
7. Конфликтология;
8. Организационная культура;
9. Трудовое право;
10. Антикризисное управление.

13 отличных профессий для вас после обучения в вузе на Управлении человеческими ресурсами:

1. Кадровый специалист,
2. Специалист отдела персонала,
3. Специалист по подбору и адаптации персонала,
4. Ведущий специалист отдела персонала,
5. Руководитель отдела продаж,
6. Бизнес-тренер,
7. Руководитель службы управления персоналом,
8. Региональный руководитель,
9. Руководитель филиала,
10. Территориальный менеджер,
11. Руководитель проекта,
12. Руководитель розничной сети,
13. Руководитель смены.