Обучение Кадровый менеджмент

38.03.03. Квалификация: академический бакалавр

Льгота 10%

Приём до 26 апреля 2024 года

В избранное

Поделиться

24 000₽

от 27 000₽

Высшее профессиональное образование, бакалавриат

Дистанционное обучение на очно-заочном и заочном отделении

В соответствии с требованиями:

• Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС);
• Профессиональных стандартов.

Срок обучения:

• 3 года 6 месяцев (после колледжа, училища, вуза)
• 4 года 6 месяцев (после 11 класса)

Возможно ускорение!

Государственная аккредитация

Прием после 11 класса, училища, колледжа, вуза

Задать вопрос Поступить

Государственный диплом

Скидки:

• военнослужащим и их близким родственникам;
• госслужащим республики Крым, г. Севастополь и членам их семей;
• за «красный» диплом/аттестат;
• набравшим 240 и более баллов по ЕГЭ;
• золотым медалистам;
• инвалидам I и II групп;
• победителям олимпиад;
• при оплате более 2-х семестров одновременно;
• служащим МО, МЧС, ВВ МВД, Национальной гвардии РФ и их близким родственникам;
• студентам из многодетных семей;
• участникам войн и локальных военных конфликтов.

Размер скидки уточните у консультанта.

Условия поступления:

• После колледжа, вуза, иностранные граждане, инвалиды – по онлайн-тестированию.
• После 11 классов – по ЕГЭ.
• Перевод из другого вуза – по справке об успеваемости.

Кем работать:

• HR-менеджер.
• Директор / заместитель директора по персоналу.
• Корпоративный тренер.
• Специалист по рекрутингу.
• Специалист по кадровому делопроизводству.

Как поступить на Кадровый менеджмент

На базе средней школы

ЕГЭ (тестирование) — обязательные:

• Русский язык — от 36 баллов;
• Математика — от 27 баллов.

ЕГЭ (тестирование) — по выбору:

• Обществознание — от 42 баллов;
• Информатика и ИКТ — от 40 баллов.

На базе среднего профессионального образования

Обязательные:

• Русский язык — от 36 баллов;
• Математика на базе СПО — от 27 баллов.

На выбор абитуриента:

• Информационные технологии на базе СПО – от 40 баллов.

На базе высшего образования:

Тестирование — обязательные экзамены:

• Русский язык — от 36 баллов;
• Математика — от 27 баллов.

Тестирование — по выбору:

• Обществознание — от 42 баллов;
• Информатика и ИКТ — от 40 баллов.

Краткий обзор дисциплин для заочного обучения на Кадровом менеджменте

План обучения в университете на Кадровом менеджменте состоит из обязательных дисциплин, дисциплин вариативной части и дисциплин, из списка которых студент сам выбирает, что ему хочется изучать. Причем педагоги постоянно работают над программой обучения на Кадровом менеджменте, убирают устаревшие предметы и добавляют современные, актуальные на сегодняшний день. Привожу 20 наиболее интересных, на мой взгляд, дисциплин:

• Антикоррупционные кадровые технологии;
• Аутсорсинг персонала;
• Деловой имидж;
• Кадровая служба организации;
• Клиентоориентированность;
• Конкурентоспособный стартап;
• Кросскультурные коммуникации;
• Логика и теория аргументации;
• Методика разработки и проведения тренинга;
• Мотивация трудовой деятельности;
• Отраслевая специфика управления персоналом;
• Психология в управлении персоналом;
• Развитие креативности;
• Разработка образовательных профессиональных траекторий;
• Современное кадровое делопроизводство;
• Технологии коучинга;
• Управление кадровой безопасностью организации;
• Формирование труда в организации;
• Цифровая трансформация в HR-менеджменте;
• Экономика труда.